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ハチヤ事務所は労働社会保険などの諸問題・労使トラブルの未然防止から解決までトータルに対応できる労働問題を専門とする横浜の社会保険労務士事務所です。

TEL. 045-775-1804

〒235-0033 横浜市磯子区杉田1−6−10−101

職場トラブルでお困りの事業主方へ

 当事務所は当事者同士では、なかなか解決が難しくなってしまった職場のトラブルを新たな公的機関において円満解決のお手伝いをいたします。

職場トラブル事例

残業せず定刻に帰れと言ったのに、皆と一緒に残業して、割り増し賃金を請求してきた。
会社に内緒の取引をしたり、制止を聞かず掛売りしたり、集金を指示しても行かず、さんざん営業社員に悪行を尽くされた。しかし、解雇すると顧客を持っていかれそうで心配だ。
会社に籍を置いたまま、関係会社に出向してほしいが、本人の同意が取れなくて困っている。
仕事上で、不都合なことがあったので、賃金カットを言い渡したが、逆上して納得してくれない。
仕事でもないのに余計なことをして、お客様からクレームがきても、本人はお客のためだと思ってやったことだから正当だと言い張る。また他の客にもやっている。いっこうに止めない様子だ。
ここ数年の経済状況で資金繰りが悪く退職金が本当に払えない。払ってしまうと倒産してしまう。退職金減額の話を臭わしただけで、仕事の志気が落ちた。
結構いい年齢なのに、社内で不倫をしてイチャつくので注意したが、おおっぴらにするばかりで反省しない。仕事もそっちのけで、無断外出したり、朝から晩まで、携帯メールばかりやっている。
結構いい人物かなと思って、採用したが内定を取り消したい。ここまでくると、だんだん言い出しにくくなってくるし、言ったときにはもめそうだ。どんどん日にちが過ぎていく。
会社の悪口を、チラシにして、お客に配る。ちょっとだけ事実もあれば、嘘も一杯ある。注意すると「注意したのはうしろめたいからだろう!」と書いてまた配る。
仕事の指図をしても聞いていない。返事は「ハイわかりました」と言うのだが、ちっとも手をつけない。人の話を聞いているのだろうか?能力がないのだろうか?朝から晩までパソコンを見つめるだけだ。「仕事が出来ないのなら辞めたらどうだ」といっても、いっこうに会社を辞めてくれない。
髪形・茶髪、仕事中メールチェック、全くもって常識がない…うちの会社は募集しても人が来ないから、あきらめているが、何とかならないのか。
半年ごとの期間を決めて、働いていてもらったが、次の期間からもう雇用契約しないといったところ「私は辞めさせられる理由がありません」といってきた。もう6〜7年は来てもらっているが、本人は60歳の定年まで来るつもりのようだ。

 上記のような社内だけではなかなか解決が図れない問題についても労働問題の専門家である第三者が介入することにより円満な解決が望めます。また、一部社員にみられる、ごね得やサボりなどにも会社が公正な対策を取ることが可能になりました。

 万一、会社がこのような社員を放置したり、あいまいな処理で片付けてしまうと、
社員全体の士気の低下や、社内秩序の崩壊は避けられません。職場のトラブルでお困りの事業主のかたは一度ご相談ください。

横浜市 磯子区 社会保険労務士


社会保険労務士ハチヤ事務所
特定社会保険労務士 蜂谷 太一
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