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・ | 残業せず定刻に帰れと言ったのに、皆と一緒に残業して、割り増し賃金を請求してきた。 |
・ | 会社に内緒の取引をしたり、制止を聞かず掛売りしたり、集金を指示しても行かず、さんざん営業社員に悪行を尽くされた。しかし、解雇すると顧客を持っていかれそうで心配だ。 |
・ | 会社に籍を置いたまま、関係会社に出向してほしいが、本人の同意が取れなくて困っている。 |
・ | 仕事上で、不都合なことがあったので、賃金カットを言い渡したが、逆上して納得してくれない。 |
・ | 仕事でもないのに余計なことをして、お客様からクレームがきても、本人はお客のためだと思ってやったことだから正当だと言い張る。また他の客にもやっている。いっこうに止めない様子だ。 |
・ | ここ数年の経済状況で資金繰りが悪く退職金が本当に払えない。払ってしまうと倒産してしまう。退職金減額の話を臭わしただけで、仕事の志気が落ちた。 |
・ | 結構いい年齢なのに、社内で不倫をしてイチャつくので注意したが、おおっぴらにするばかりで反省しない。仕事もそっちのけで、無断外出したり、朝から晩まで、携帯メールばかりやっている。 |
・ | 結構いい人物かなと思って、採用したが内定を取り消したい。ここまでくると、だんだん言い出しにくくなってくるし、言ったときにはもめそうだ。どんどん日にちが過ぎていく。 |
・ | 会社の悪口を、チラシにして、お客に配る。ちょっとだけ事実もあれば、嘘も一杯ある。注意すると「注意したのはうしろめたいからだろう!」と書いてまた配る。 |
・ | 仕事の指図をしても聞いていない。返事は「ハイわかりました」と言うのだが、ちっとも手をつけない。人の話を聞いているのだろうか?能力がないのだろうか?朝から晩までパソコンを見つめるだけだ。「仕事が出来ないのなら辞めたらどうだ」といっても、いっこうに会社を辞めてくれない。 |
・ | 髪形・茶髪、仕事中メールチェック、全くもって常識がない…うちの会社は募集しても人が来ないから、あきらめているが、何とかならないのか。 |
・ | 半年ごとの期間を決めて、働いていてもらったが、次の期間からもう雇用契約しないといったところ「私は辞めさせられる理由がありません」といってきた。もう6〜7年は来てもらっているが、本人は60歳の定年まで来るつもりのようだ。 |